• Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài

• Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị

• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

KPI công việc:

• Doanh thu theo đầu người: Doanh thu trung bình mà mỗi nhân viên kinh doanh trong phòng đạt được

• Tỉ lệ tăng trưởng doanh số hàng tháng (của phòng)

• Tỉ lệ chuyển đổi từ lead sang khách hàng (của phòng)

• Thời gian chuyển đổi từ lead sang khách hàng (của phòng)

• Tỉ lệ khách hàng mua sản phẩm khác/tiếp tục sử dụng sản phẩm (của phòng)

• Quy mô hợp đồng trung bình (theo thời gian/theo giá trị) (của phòng)

• Tỉ lệ hoàn thành mục tiêu kinh doanh (của phòng)

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan kinh tế, kiến trúc, xây dựng…

• Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.

• Độ tuổi từ 30 - 45 tuổi.

• Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...

• Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm

Năng lực liên quan:

• Knowledge - Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

• Knowledge - Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh

• Knowledge - Hiểu về quy trình sales

• Skill - Kỹ năng giao tiếp

• Skill - Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

• Skill - Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định

• Skill - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

• Skill - Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking)

• Skill - Kỹ năng quản trị xung đột

• Skill - Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm

• Skill - Kỹ năng tạo ảnh hưởng

• Skill - Kỹ năng đào tạo

• Skill - Tư duy tập trung vào kết quả

• Attitude - Bảo mật kinh doanh

• Attitude - Nhạy bén

• Attitude - Năng lực sáng tạo và đổi mới

• Thu nhập từ 20-50 triệu (Lương cứng 10 triệu + Hoa hồng quản lý + hoa hồng cá nhân)

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)

• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ..)

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV qua mail: tuyendung.acorp@gmail.com

Địa điểm làm việc: Tầng 17, tòa nhà S8, khu Vinhomes Quận 9 - Tp Hồ Chí Minh.