HR Assistant là gì? Trợ lý nhân sự là gì?
HR Assistant (tên đầy đủ là Human Resources Assistant) hay trợ lý nhân sự, trợ lý hành chính nhân sự đảm nhận vai trò hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự xử lý các công việc, nhiệm vụ liên quan đến hành chính, nhân sự. Trong đó nhiệm vụ chính của HR Assistant là xử lý các công việc liên quan đến tuyển dụng, tính lương, giải quyết các vấn đề liên quan đến phúc lợi nhân viên, đào tạo và và quản lý nhân tài, ...

- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng của công ty:

- Tìm kiếm ứng viên, duyệt CV, liên hệ với ứng viên, cập nhập kết quả phỏng vấn 

- Giám sát việc thực hiện quy định chung của nhân viên trong công ty.

- Lên lịch các cuộc họp, phỏng vấn và các sự kiện quan trọng khác của công ty.

- Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhân viên.

- Cập nhật dữ liệu nhân viên mới vào cơ sở dữ liệu của công ty.

- Quản lý thực hiện quy định nghỉ phép của nhân viên.

- Hỗ trợ biên soạn quy trình, quy chế liên quan đến nhân sự tại công ty

- Và các công việc khác theo yêu cầu Ban giám đốc

- Công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Quyền lợi:

- Mức lương tương ứng với năng lực và kết quả công việc: từ 10.000.000đ – 15.000.000đ hoặc thỏa thuận theo năng lực.

- Hỗ trợ chi phí ăn uống, đi lại khi công tác

- Chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của nhà nước

- Cơ hộ thăng tiến tại ACORP dành cho tất cả nhân viên có năng lực và khát vọng